单项选择题处于发展期的企业或者短期内急需人才企业,适合采用的薪酬水平策略是()
A.市场领先型策略
B.市场跟随型策略
C.成本导向型策略
D.市场竞争型策略
延伸阅读
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题能够使个人产生满意,有助于提高个人和组织的效率,从而达成组织绩效管理的目标之一,这体现了薪酬的()
A.激励功能
B.维持保障功能
C.优化配置功能
D.降低成本功能
2.单项选择题对于普通员工而言,带薪休假、员工培训、节假日物品发放以及公共福利设施等构成()
A.直接经济性薪酬
B.间接经济性薪酬
C.经济性薪酬
D.非经济性薪酬
热门相关试卷
最新相关试卷