A、绩效管理使员工明白企业运作的程序、方法和期望值
B、绩效管理对于提升企业的竞争力具有巨大的推动作用
C、绩效管理使员工明确自己努力的方向和努力的程度
D、绩效管理保证组织战略目标的实现
延伸阅读
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A、指数变大,说明存销比在不同时期、不同客户类型中的差异越大,投放不够均衡
B、指数变大,说明存销比在不同时期、不同客户类型中的差异越小,投放不够均衡
C、指数变小,说明存销比在不同时期、不同客户类型中的差异越大,投放越均衡
D、指数变小,说明存销比在不同时期、不同客户类型中的差异越小,投放越均衡
A、服务行为
B、客户忠诚
C、客户期望
D、客户需求
A、在分类基础上进行分析
B、按降序排列
C、列出投诉的主要原因
D、按升序排列
A、伴随服务的有形产品
B、服务和有形产品相混合
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D、纯粹服务
A、人员流动性相对弱
B、季节消费明显
C、从众消费明显
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A、定位图的空白部分等于市场机会
B、定位图的空白部分不一定等于市场机会
C、若图中定位范围空间较大,企业可利用“虚拟品牌”
D、若图中定位范围空间较大,企业可利用“理想品牌”
A、品类角色
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