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多项选择题
雇主的不当劳动行为主要包括()
A.差别待遇
B.黄犬契约
C.拒绝集体谈判
D.控制干涉工会
E.签订集体合同
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多项选择题
员工的关系力量有很多种,尤其以下三种力量最为重要()
A.加入的力量
B.退出的力量
C.罢工的力量
D.停工的力量
E.岗位的力量
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多项选择题
社会主义市场经济条件下劳动关系的发展的主要特点有()
A.劳动关系体利益明晰化
B.劳动关系形成的合同化
C.劳动关系运行的市场化
D.劳动关系规范的法制化
E.劳动关系管理的行政化
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多项选择题
著名的劳动关系专家安德森分析模型的四个相互连接的相关部分组成包括()
A.投入
B.主体
C.影响因素
D.转换过程
E.产出
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多项选择题
韦布把工会的行为方式划分为()
A.互保互助
B.集体谈判
C.劳动立法
D.直接行动
E.政治行动
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多项选择题
雇主的不当劳动行为主要包括()
A.差别待遇
B.黄犬契约
C.拒绝集体谈判
D.控制干涉工会
E.签订集体合同
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