对企业而言，薪酬具有的职能包括（）。

多项选择题对企业而言，薪酬具有的职能包括（）。

A.导向职能
B.竞争职能
C.增值职能
D.激励职能
E.配置职能

1.单项选择题下列关于激励薪酬表述正确的是（）。

A.风险程度是随着激励薪酬在总薪酬中所占比例的增大而下降
B.如果企业绩效水平较高，激励比例相对高一些
C. 如果企业薪酬的总体水平较高，风险薪酬可适当高些
D.一些需要激励合作的工作，浮动比例可高一些

2.单项选择题一般而言，决定企业外部竞争力的是（）。

A.基本薪酬和浮动薪酬
B.浮动薪酬和福利薪酬
C.基本薪酬和福利薪酬
D.基本薪酬和补偿薪酬

3.单项选择题将员工完成的工作量分为定额内和定额外两部分，定额以内的工作量按计时工资标准发放，超过定额部分的工作量按计件工资标准发放的是（）。

A.累计计件工资
B.超额计件工资
C.包工计件工资
D.提成计件工资

4.单项选择题企业实行员工持股计划时，下列不属于公司股票转让途径的是（）。

A.股票奖励计划
B.员工出资购买股票
C.信贷持股计划
D. 直接配发股票

5.单项选择题休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的（）。

A.150％
B.200％
C.250％
D.300％

6.单项选择题我国目前覆盖面最宽，社会化程度最高的社会保险形式是（）。

A.养老保险
B.失业保险
C.工伤保险
D.医疗保险

7.单项选择题下列比较适合生产专业和自动化程度高，同一岗位技能要求差别不大，但需要反映员工能力或绩效差别工作的是（）。

A.一岗一薪制
B.一岗数薪制
C.复合岗（职）薪制
D.技术等级工资制

8.单项选择题“柔性薪酬”是指（）。

A.基本薪酬
B.补偿性薪酬
C.福利薪酬
D.浮动薪酬

9.单项选择题下列关于企业薪酬调整说法正确的是（）。

A.就企业总体而言，薪酬水平应该是呈上升趋势的，特别是基本薪酬
B.企业薪酬调整就是增薪
C.在企业普调薪酬的情况下，最好同比例地增加每一名员工的工资
D.纵向薪酬结构调整的重点是考虑是否增加新的薪酬要素

10.单项选择题按照通用的四分法，将年薪划分为核心薪酬、保障性薪酬、特殊福利和（）.

A.股票期权
B.延期支付薪酬
C.年度红利
D.风险薪酬