甄选过程中，笔试或面试是在哪个步驭之后？（）

单项选择题甄选过程中，笔试或面试是在哪个步驭之后？（）

A个人简历筛选
B背景调查
C其他测试
D.评枯中心

1.单项选择题人员招聘工作中经常提到的评价中心法是人力资源选拔的哪种方法？（）

A心理侧验法
B面试
C知识考试
D棋拟工作情景与系统侧评

2.单项选择题假定组织的员工总数与结构完全能适应预期的需求，管理者只需要安排适当的人员在适当的时间内去补缺即可，如替补晋升和跳槽者的工作岗位。这种方法就是（）

A.管理评价法
B.经验预测法
C.现状预测法
D.情景描述法

3.单项选择题影响招聘的内部因素是（）

A.企事业组织形象
B.法律的监控
C.劳动力市场条件
D.国家宏观调控

4.单项选择题“人尽其才，才尽其用”主要表现了人力资源管理哪一方面的工作内容？（）

A.组织结构的设计
B.人力资源规划的制定
C.人员的甄选与使用
D.培训计划的制定