社会福利包括（）。

多项选择题社会福利包括（）。

A.公共设施的建设
B.居民住房计划与住房建设
C.各种公共服务
D.用于发展公共事业而提供的财政补贴
E.为保证居民生活水平而提供的生活补贴和津贴

1.多项选择题激励薪酬在总薪酬中的比例（）。

A.因企业绩效水平而异
B.因企业性质而异
C.因企业总体薪酬水平而异
D.因岗位和工作性质而异
E.因员工层次而异

2.多项选择题奖金制度的特点有（）。

A.固定性
B.均等性
C.灵活性
D.激励性
E.及时性

3.多项选择题下列选项中，反映工作强度与工作压力的指标有（）。

A.工作负荷程度
B.工作复杂程度
C.工作地点
D.工作复合度
E.工作压力

4.多项选择题关于工资，下列说法正确的有（）。

A.工资是企业员工劳动或劳务报酬的支付形式
B.工资支付的客观依据是被雇方向雇方提供了劳作或服务
C.工资应以法定货币的形式定期、直接支付给员工
D.工资支付的数量标准要符合国家法律规定
E.工资支付应以雇佣双方的有法律效力的协议、合约等为依据

5.单项选择题下列四种公平中，最能体现同工同酬原则的是（）。

A.外部公平
B.内部公平
C.团体公平
D.员工公平

6.单项选择题根据员工完成的工作数量或合格产品的数量计发的劳动报酬为（）。

A.计时工资
B.计件工资
C.岗位工资
D.职务工资

7.单项选择题下列选项中，不属于薪酬管理应遵循原则的是（）。

A.对外具有竞争力
B.对内具有公正性
C.保障社会稳定性
D.对员工具有激励性

8.单项选择题在我国企业薪酬福利法体系中，集体合同法属于（）。

A.劳动关系协调法
B. 劳动基准法
C.劳动保障法
D.劳动福利法

9.单项选择题两个相邻工作日之间的休息时间一般不少于（）。

A.14小时
B.15小时
C.16小时
D.17小时

10.单项选择题生产专业化和自动化程度高，同一岗位的技能要求差别不大，但需要反映员工能力差别的工作适合采用（）。

A.一岗一薪制
B.一岗数薪制
C.复合岗薪制
D.年功工资制