单项选择题假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%,当薪酬区间中值为5000元时,则据此计算的薪酬区间最低值为()

A.3500元
B.4000元
C.4200元
D.4500元


延伸阅读

你可能感兴趣的试题

1.单项选择题实际所得薪酬(或实际基本薪酬)与区间中值之间的比值反映的是()

A.薪酬差距
B.薪酬区间
C.薪酬比较比率
D.薪酬变动比率

2.单项选择题作为一种形象的分析工具,且可以直观地反映调查数据的统计分析方法是()

A.制图
B.数据排列
C.频率分析
D.回归分析

3.单项选择题当前在发达国家中,最广泛采用的职位评价方法是()

A.排序法
B.分类法
C.因素比较法
D.计点法

6.单项选择题当前我国采用的主流工资形式是()

A.资历工资制
B.职位工资制
C.能力工资制
D.结构工资制

7.单项选择题按照薪酬构成,企业的薪酬形式可以划分为()

A.货币薪酬和非货币薪酬
B.保健性薪酬和激励性薪酬
C.统一薪酬和个性化薪酬
D.基本薪酬和可变薪酬

9.单项选择题根据马斯洛的需求层次理论,反映的是爱和归属的需求层次是()

A.生理需求
B.社会需求
C.被尊重需求
D.自我实现需求

10.单项选择题在赫茨伯格的双因素理论中,保健因素是()

A.人际关系
B.工作条件
C.工作本身
D.工作环境

相关最新试卷