（）是指公务员对机关作出的涉及本人及本人权益的人事权益的人事处理决定不服，向...

填空题（）是指公务员对机关作出的涉及本人及本人权益的人事权益的人事处理决定不服，向原处理机关提出重新审查的意见和要求。

1.填空题（）是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私自脱离工作岗位，不履行岗位职责，造成事实上的脱离机关。

2.填空题（）工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准，主要体现公务员的资历和业绩。

3.填空题对担任（）以下的领导成员，可以通过转任的形式，在公务员内部的领导职位之间有计划、有重点地实施跨地区、跨部门交流。

参考答案：省部级正职

4.填空题公务员纪律的（）特点，表现在公务员纪律的内容、违反纪律的标准、调查处理的程序、处理的依据都必须由法律法规来明确。

5.填空题机关聘任公务员不是通过发布任职决定或者任职通知，而是采取（）的方式。

参考答案：签订聘任合同

6.填空题从性质上讲，公务员的培训是一种（），是进行智力开发的重要手段。

参考答案：终生的回归的继续教育

7.填空题我国在人民警察、海关、驻外外交机构等特殊领域设置了公务员（）制度。

8.填空题现代公务员制度最早起源于（）（国家）

9.填空题依法履行公职是从（）上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。

10.多项选择题公务员法的法律责任，狭义上讲是指（）违反公务员法的有关规定后应当承担的消极意义的法律后果。

A、公务员
B、公民
C、机关
D、社团
E、事业单位