A.激励职能    
B.调节职能    
C.增值职能    
D.竞争职能    
E.定向职能

A.薪酬标准的调整                  
B.薪酬结构的调整   
C.薪酬等级的确定                  
D.薪酬政策的调整

A.社会保险       
B.社会救济     
C.社会福利       
D.社会优抚

A.大于           
B.小于          
C.小于或等于     
D.大于或等于

A.分红制         
B.奖金制度      
C.利润分享制     
D.员工持股

A.计时工资       
B.计件工资     
C.绩效工资       
D.奖金

A.成就工资是对员工以往较长时问获得成就的“追认”   
B.成就工资表现为增加基本工资   
C.成就工资的支付是一次性的 
D.成就工资与员工的努力和成就紧密相联

A.计时工资       
B.奖金        
C.计件工资      
D.津贴

A.工资决定理论    
B.期望理论    
C.激励理论     
D.人力资本理论

A.计量形式        
B.工资标准     
C.计件单价      
D.计件工资