问答题试述劳动法律关系与劳动关系的联系和区别。
延伸阅读
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1.问答题简述集体合同的特征。
参考答案：
（1）主体的特定性
（2）内容的特定性
（3）义务的不对等性
（4）以集体谈判为前提
（5）被监管性
2.问答题简述劳动合同履行原则。
参考答案：
（1）全面履行原则；
（2）亲自履行原则；
（3）协作履行原则；
（4）实际履行原则。
3.问答题简述违反劳动法的法律责任构成要件。
参考答案：
（1）行为人具有责任能力
（2）违法行为的实施
（3）行为人的违法行为造成或足以造成一定的社会危害
（4）行为人有过错
4.问答题简述工会的主要职能。
参考答案：（1）参与职能；
（2）维护职能；
（3）建设职能；
（4）教育职能。
（2）维护职能；
（3）建设职能；
（4）教育职能。
5.问答题简述劳动关系的性质。
6.名词解释共同协商
参考答案：
指资方为协调与员工的关系而在制定决策之前，先征求员工的意见或态度，但是不需要征得员工或其代表同意的卷册程序。
7.名词解释专项协议
参考答案：
是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上所达成的契约。
8.名词解释工资
参考答案：是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬
9.名词解释劳资沟通
参考答案：
劳资沟通是针对工作报酬、工作时间及其他雇用条件，雇主和员工代表在适当时间以坦诚态度进行的谈判。
10.名词解释劳务关系
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