问答题

在衡量测试方法对甄选录用的合宜程度时,表示测试稳定性和可靠性的指标是( )。 A) 测试的效度 B) 测试的信度 C) 测试的经济性 D) 测试的公平性

答案: 答案:B 解析: 信度是指测试的稳定性和可靠性。效度是指测试是否能够准确测量它所设计要测量的构念或特质。经济性是...
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答案: 答案:A 解析: 人力资源的内耗性指的是在一定条件下,人力资源的数量过多可能会导致效率降低,因为过多的人力资源可...
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