问答题

如何对正确的行为进行反馈 A 要明确指出受称赞的行为B 用正面的肯定来认同员工的进步C 尽量做到及时反馈D 应包含这种行为对部门和团队以及整个组织的功效和价值

答案：答案：A 解析：对正确的行为进行反馈时，首先要明确指出受称赞的行为，这样可以让员工清楚地知道他们做对了什么，...

你可能感兴趣的试题

绩效计划的特征有 A 绩效计划面谈是管理者与下属员工双向沟通的协商与赋能过程B 绩效计划是关于工作目标评价指标与标准行动方案的契约C 绩效计划面谈是全员参与的管理过程D 绩效计划特别重视员工的参与和承诺

答案：答案：A 解析：绩效计划的特征包括： A 绩效计划面谈是管理者与下属员工双向沟通的协商与赋能过程 B 绩...

绩效辅导的作用有 A 了解员工工作的进展情况以便于及时进行协调调整B 了解员工工作时碰到的障碍以便发挥自己的作用帮助员工解决困难提高绩效C 可以通过沟通避免一些考核时意外的发生D 掌握一些考核时必须用到的信息使考核有目的性和说服力

答案：答案：A 解析：绩效辅导的作用包括了解员工工作的进展情况，以便于及时进行协调调整，了解员工工作时碰到的障碍，...