多项选择题下列符合当量量化的描述是( )。

A.当量量化实际上是近似的等值技术
B.选择一中介变量,对不同质的素质测评对象进行统一性的转化
C.测评对象是那些界限明确且测评者能够完全把握的素质特征
D.量化是一种客观量化形式


延伸阅读

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1.多项选择题行为描述面试的实质是( )。

A.用过去的行为预测未来
B.识别关键性的工作要求
C.探测行为样本
D.通过观察探测行为
E.通过推理预测未来行为

2.多项选择题下列属于选拔性测评特点的是( )。

A.强调区分功能
B.测评标准刚性强
C.测评过程强调客观性
D.结果体现为分数或等级
E.测评指标具有灵活性

3.多项选择题下列属于诊断性测评特点的是( )。

A.内容粗略单一
B.结果不公开
C.有较强的系统性
D.测评指标具有灵活性
E.过程强调客观性

4.多项选择题面试考官直接打出分数,这种情况属于( )。

A.二次量化
B.一次量化
C.实质量化
D.清晰量化
E.形式量化

5.多项选择题人岗匹配包括( )。

A.工作要求与员工素质相匹配
B.工作报酬与员工贡献相匹配
C.员工与员工之间相匹配
D.部门与部门之间相匹配
E.岗位与岗位之间相匹配

6.多项选择题下列属于测评标准体系的横向结构的要素有( )。

A.结构性要素
B.系统性要素
C.工作性要素
D.行为环境要素
E.工作绩效要素

7.单项选择题无领导小组讨论题目“在大学阶段学习更重要,还是实践更重要”是一个()。

A.排序型题目
B.开放式题目
C.资源争夺型题目
D.两难式问题

8.单项选择题试测结束后要搜集的意见不包括()。

A.参与者的意见
B.评分者的意见
C.监考人员的意见
D.统计分析的结果

9.单项选择题广泛收集信息的方式不包括( )。

A.利用报纸案例
B.与人力资源部门沟通
C.与直接上级沟通
D.查询相关信息

10.单项选择题在无领导小组讨论中,评分者的观察要点不包括( )。

A.应聘者说了些什么
B.发言的形式和特点
C.发言的影响
D.应聘者申诉的理由

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