编制单位:××公司 单位万元 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2009年
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从销售净利率和所有者权益报酬率分析( )。
A.两个比率越低,反映企业盈利能力越强
B.两个比率越高,反映企业盈利能力越强
C.所有者权益报酬率受能力、筹资方式等多种因素的影响
D.销售净利率反映了每百元收入所取得的税后利润
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编制单位:××公司 单位万元 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2009年
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若2008年与2009年所有者权益分别为6420万元和7680万元,则所有者权益报酬率为( )。
A.18.06%
B.26.28%
C.27.52%
D.29.38%
高档 | 中档 | 抵挡 | |
预计销售量(吨/年) | 10 | 30 | 20 |
单位售价(万元/吨) | 40 | 20 | 15 |
单位变动成本(万元/吨) | 25 | 12 | 9 |
固定成本总额(万元/年) | 300 | ||
目标利润(万元/年) | 500 |
投产后第三年,企业通过市场调研发现宾馆对高档葡萄酒的需求量很大,决定放弃中档葡萄酒和低档葡萄酒的生产,只生产高档葡萄酒,将目标市场锁定在三星级以上的宾馆,并改进产品包装,增加推销力度。为此,该企业当年将增加固定性费用600万元,同时销售价格将提高到每吨80万元,单位变动成本提高到每吨45万元,预计当年销售量可达到40吨。
根据以上资料,回答下列问题:
投产后第三年,如果只生产和销售高档葡萄酒,该企业当年的贡献毛益总额和贡献毛益率分别为( )。
A.1400万元
B.1800万元
C.43.75%
D.56.25%
2007年王某被公司选中参加了某特殊职业技能培训,为此公司花费培训费3000元,王某参加培训的差旅费2000元,双方另行签订培训合同,合同约定王某至少应当为B公司服务五年,如果由于王的过错导致劳动合同终止或者王主动提出解除劳动合同则必须支付B公司违约金8000元。
王某2年合同到期时患病无法从事该技能工作,B公司表示双方解除劳动关系,双方就此引起争议。关于解决争议途径说法正确的是( )。
A.如果王某与B公司达成了调解协议,该调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行,如果一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以申请法院强制执行
B.如果B公司和王某同时分别向劳动合同履行地C市和B公司所在地的D市的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,则由C市的劳动争议仲裁委员会管辖
C.本案属于劳动争议,申请仲裁的诉讼时效为两个月
D.依据《劳动争议调解仲裁法》本案属于确认双方劳动合同是否有效的“确权之诉”,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力
该生产线购置费1500万元,预计可使用 9年,预计每年将发生维护修理费用12万元,预计报废时可得净残值收入15万元,同时该生产线需要追加配套的流动资金300万元。生产线投产后,估计每年扣除付现成本后的营业收入为400万元。企业的资本成本为5%。
请分析案例,并回答下列问题:
除以上内容外,在计算投资项目的现金流量时还应考虑( )。
A.本项目的机会成本
B.本项目的沉没成本
C.项目投产后对本企业其他部门或产品的影响
D.企业管理者素质
请结合人力资源管理的知识回答下列问题:
下列哪种情形,该公司支付给劳动者的工资不得低于最低工资水平:( )。
A.享受年休假的一个月期间
B.享受探亲假的两个月期间
C.享受生育假的三个月期间
D.生病治疗的四个月期间
编制单位:××公司 单位万元 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2009年
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该企业2009年销售净利率为( )。
A.11.78%
B.13.24%
C.14.92%
D.17.39%
高档 | 中档 | 抵挡 | |
预计销售量(吨/年) | 10 | 30 | 20 |
单位售价(万元/吨) | 40 | 20 | 15 |
单位变动成本(万元/吨) | 25 | 12 | 9 |
固定成本总额(万元/年) | 300 | ||
目标利润(万元/年) | 500 |
投产后第三年,企业通过市场调研发现宾馆对高档葡萄酒的需求量很大,决定放弃中档葡萄酒和低档葡萄酒的生产,只生产高档葡萄酒,将目标市场锁定在三星级以上的宾馆,并改进产品包装,增加推销力度。为此,该企业当年将增加固定性费用600万元,同时销售价格将提高到每吨80万元,单位变动成本提高到每吨45万元,预计当年销售量可达到40吨。
根据以上资料,回答下列问题:
投产后第二年,在只生产和销售中档葡萄酒和低档葡萄酒的情况下,该企业当年可实现利润( )万元。
A.140
B.180
C.220
D.260
2007年王某被公司选中参加了某特殊职业技能培训,为此公司花费培训费3000元,王某参加培训的差旅费2000元,双方另行签订培训合同,合同约定王某至少应当为B公司服务五年,如果由于王的过错导致劳动合同终止或者王主动提出解除劳动合同则必须支付B公司违约金8000元。
劳动合同终止的情形包括( )。
A.劳动合同期满
B.劳动者死亡
C.用人单位宣告破产
D.劳动者不愿继续工作
请结合人力资源管理的知识回答下列问题:
该公司的下列行为不合法的是:( )。
A.由于特殊时期,与职工协商每日加班1小时
B.国庆节加班的员工支付200%的工资
C.某员工被法院判决一次性支付赡养费2000元,为执行判决从其工资中扣除
D.某员工欠缴的个人所得税可从其工资中扣除
该生产线购置费1500万元,预计可使用 9年,预计每年将发生维护修理费用12万元,预计报废时可得净残值收入15万元,同时该生产线需要追加配套的流动资金300万元。生产线投产后,估计每年扣除付现成本后的营业收入为400万元。企业的资本成本为5%。
请分析案例,并回答下列问题:
该投资项目属于( )。
A.短期投资
B.长期投资
C.间接投资
D.直接投资
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