单项选择题某民营企业一位姓姚的车间主任,手下有十几号工人,他对自己“独有”的领导方式感到颇为自豪。他对手下人常说的一句口头禅就是:“不好好干就回家去,干好了月底多拿奖金。”你认为,姚主任把他手下的工人都看作了是()。

A.只有生理需要和安全需要的人
B.只有生理需要和归属需要的人
C.只有归属需要和安全需要的人
D.只有安全需要和尊重需要的人


延伸阅读

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1.单项选择题有人说:民营企业容易排外,产生接班人问题,……;也有人说:国有企业同样存在这类问题。在实践中,既可以找到经营业绩良好的民营企业与国有企业,也可以找到经营业绩欠佳的民营企业与国有企业。对于这些现象,你认为以下哪条描述最为恰当?()

A.对企业经营成败经验与存在的问题无法简单地按民营或国有的性质进行划分。
B.民营企业与国有企业存在着共同的管理问题,可以采取相同的办法来解决。
C.民营企业与国有企业都有成功与失败两方面的例子,可见企业性质并不重要。
D.只要能够充分学习成功经验并吸取失败教训,任何企业都能取得良好业绩。

5.单项选择题有管理学家指出:在信息时代,对企业来说,泛泛而论的“知识是力量、是财富”这句话已不再准确,而只有未被共享的知识才是赢得竞争优势和获取超额收益的源泉。下面哪句话最能概括出由此而引伸出的管理要求?()

A.企业应加强决策效率的不断改进,来赢得包括知识资源在内的竞争优势。
B.企业应加强在职培训和知识更新等方面的工作,努力提高员工的基本素质。
C.企业应关注管理职能的拓展,强化组织的知识创新与自我学习职能。
D.企业应关注外部世界的科技、经济发展,从更为广泛的渠道吸收最新知识。

6.单项选择题一个长期实行集权型管理的企业,随着企业规模的扩大,在其向更为分权的管理方式转化过程中,可能遇到的最大挑战和困难是什么?()

A.提高管理人员的素质以使他们能担负更大的责任。
B.取得高层管理人员的理解和支持。
C.适应分权管理的需要调整企业组织结构。
D.使企业上下对分权管理做法达成共识。

7.单项选择题有一种说法认为“管理就是决策”,这实际上意味着()。

A.对于管理者来说只要善于决策就一定能够获得成功
B.管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的
C.决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用
D.管理首先需要的就是面对复杂的环境作出决策

8.单项选择题企业中有些问题可以通过制度化方式来处理,而另有一些问题则不能,还有些问题如果进行制度化处理则会导致效率下降。对于一个企业的经营来说,面临以下各种情况时,你认为哪一种是最没有必要且不可能制度化的?()

A.随着企业市场规模的增大,应收账款总额急剧上升。
B.随着引进人才增多,企业核心经营理念更趋多元化。
C.随着我国加入世贸组织,市场变化将更具不确定性。
D.企业上下人均收入的提高所导致的员工心态变差。

10.单项选择题某企业为强化重大决策贯彻落实工作的质量与效益,建立了一个旨在能全面、迅速、准确地反映各有关部门、个人工作进展情况的信息系统。但该系统投入使用一段时间后发现,必要的信息总不能按时输入。当事人抱怨说,输入这些信息对他们来说很麻烦,没有时间输入。他们的工作开展情况表明()。

A.为顺利开展管理控制工作,必须把信息系统的性能提高到一个起码的水平
B.为顺利开展管理控制工作,企业还必须进行必要的工作流程与规范的调整,并通过严格制度或文化改进等措施来巩固这种调整
C.为顺利开展管理控制工作,必须尽量减少对信息系统的依赖
D.为顺利开展管理控制工作,企业必须经历一个混乱的时期