A.技术变革 B.人员变革 C.结构和体系变革 D.产品和服务变革
A.战略分析 B.战略选择 C.战略实施 D.战略检验
A.公司目标是公司使命的具体化 B.建立目标体系的目的是将公司的业务使命转换成明确具体的业绩目标,从而使得公司的进展有一个可以测度的标准 C.从整个公司的角度来看,需要建立财务业绩和战略业绩两种类型的业绩标准 D.目标体系的建立只能由公司高层管理者参与
A.提前性变革 B.反应性变革 C.危机性变革 D.必要性变革
A.高层管理者 B.中层管理者 C.基层管理者 D.基层工作人员