A.高弹性类 B.低弹性类 C.高风险类 D.高稳定类
A.“人岗相结合” B.“对人不对岗” C.“对岗不对人” D.“人岗相分离”
A.职务分类 B.岗位分类 C.职位分类 D.品位分类
A.基本薪酬 B.提成薪资 C.绩效认奖励 D.激励性薪酬
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