A.企业的正式调查 B.政府薪酬调查 C.委托调查 D.专业性薪酬调查
A.工资总额管理 B.薪酬制度 C.薪酬水平管理 D.效益指标
A.制定薪酬计划 B.确定企业内部的薪酬制度 C.计算缴纳社会保险 D.薪酬支付
A.分配结果均等 B.对外有竞争力 C.对内分配公平 D.适当拉开薪酬差距
A.信任 B.凝聚力 C.期望 D.向心力
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