中级社会工作者我国劳动就业法规与政策单项选择题每日一练(2017.06.20)

单项选择题
下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（）。
A.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.女职工在孕期、产期、哺乳期的
C.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，且用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人的
D.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
单项选择题
某黄金周假期中3天属于法定假日，另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班，不安排补休。小王的日工资为100元、根据《劳动法》，公司应当向小王支付不低于（）的工资报酬。
A.1000元
B.1400元
C.1700元
D.2100元
单项选择题
根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。
A.试用期
B.培训项目
C.保守秘密
D.社会保险
单项选择题
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
A.3
B.15
C.5
D.10
单项选择题
下列关于劳动者提前解除劳动合同的描述不正确的是（）。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同
B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同
C.劳动者提前30日以口头形式通知用人单位，可以解除劳动合同
D.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位