A.试用期
B.培训项目
C.保守秘密
D.社会保险
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.2个月
B.3个月
C.4个月
D.6个月
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
A.合情合理的原则
B.等价有偿的原则
C.倾斜保护的原则
D.平等自愿的原则
A.提供岗位津贴
B.提供交通费补贴
C.提供最低生活保障
D.减免税费
A.14
B.16
C.18
D.20
A.取得劳动报酬
B.选择职业
C.平等就业
D.劳动保护
A.未建立工会的企业,集体合同由全体职工与企业签订
B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准
C.用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任
D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效
A.着重调解的原则
B.方便快捷的原则
C.及时迅速原则
D.区分举证责任原则
A.10日内
B.15日内
C.20日内
D.30日内
A.试用期不超过2个月
B.试用期不超过3个月
C.试用期结束后劳动合同开始生效
D.试用期内无需缴纳社会保险费
最新试题
W公司召开了职工代表大会讨论集体合同草案,该公司共有代表180名。以下关于集体合同的订立、变更及终止的说法,正确的是()。
在劳动争议中,可以向人民法院申请强制执行的有()。
小军今年17岁,初中毕业后因家庭经济困难辍学打工。以下关于小军的特殊保护的说法,正确的是()。
李静在某日用化学品公司工作5年,后因工作中机器设备发生意外事故,被化工原料烧伤,住院治疗花费巨大,与工厂协调工伤医疗费未果,通过劳动争议调解组织调解。关于此案例下列说法不正确的是()。
某公司就集体合同事宜召开协商会议,按照规定,集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少(),并各确定1名首席代表。
下列关于劳动安全卫生的说法,正确的是()。
某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同,按照规定,应当自双方首席代表签字之日起(),由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
属于劳动者的带薪休息时间的是()。
下列关于劳动者提前解除劳动合同的描述不正确的是()。
仲裁员有下列()情形之一,应当回避。