A.合情合理的原则
B.等价有偿的原则
C.倾斜保护的原则
D.平等自愿的原则
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A.提供岗位津贴
B.提供交通费补贴
C.提供最低生活保障
D.减免税费
A.14
B.16
C.18
D.20
A.取得劳动报酬
B.选择职业
C.平等就业
D.劳动保护
A.未建立工会的企业,集体合同由全体职工与企业签订
B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准
C.用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任
D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效
A.着重调解的原则
B.方便快捷的原则
C.及时迅速原则
D.区分举证责任原则
A.10日内
B.15日内
C.20日内
D.30日内
A.试用期不超过2个月
B.试用期不超过3个月
C.试用期结束后劳动合同开始生效
D.试用期内无需缴纳社会保险费
A.企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,并无需支付经济补偿
B.企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,但需支付经济补偿
C.企业提前30日以书面形式通知小丁后,可以解除劳动合同,并无需支付经济补偿
D.企业提前30日以书面形式通知小丁后,可以解除劳动合同,但需支付经济补偿
A.订立
B.履行
C.发现违法违规
D.确认违法违规
A.应提前30日通知公司解除劳动合同,但应赔偿公司损失
B.应提前20日通知公司解除劳动合同,无须赔偿公司损失
C.可随时通知公司解除劳动合同,但应向公司支付违约金
D.可随时通知公司解除劳动合同,且无须向公司支付违约金
最新试题
孙倩与某单位签订了一份劳动合同,在该单位工作了6个月时间。该劳动合同被法院确认为无效劳动合同。下列哪种情形可能导致出现这种情况()。
属于劳动者的带薪休息时间的是()。
刚满14周岁的孙强初中辍学后去深圳打工,被一家小型电子公司雇用。因孙强不到18岁,其工资低于当地最低工资标准。这种做法()。
下列属于就业援助对象的是()。
某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同,按照规定,应当自双方首席代表签字之日起(),由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
以下各类职工中,用人单位不得解除其劳动合同的有()。
下列关于劳动者提前解除劳动合同的描述不正确的是()。
某企业召集员工代表进行了集体协商,共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是()。
下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同()。
2008年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同,双方约定赵某每天的工作时间为上午八时至十二时,一周工作五天,工资每小时五十元,合同期限为一年,关于双方的劳动合同,下列说法正确的是()。