A.女职工产假
B.婚丧假
C.病假
D.年休假
E.依法参加社会活动期间
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A.平等自愿原则
B.合法公平原则
C.自主择业原则
D.协商一致原则
E.诚实信用原则
A.应当有120名以上的职工代表出席,且须经90名以上职工代表同意,集体合同草案方获通过
B.应当有120名以上的职工代表出席,且须经60名以上职工代表同意,集体合同草案方获通过
C.集体合同草案或专项集体合同草案经职工表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字
D.集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止
E.集体合同或专项集体合同期满前6个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求
A.该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B.该企业的工作时间及休息休假安排
C.女职工和未成年工特殊保护
D.因公受伤时企业的赔偿
E.变更、解除集体合同的程序
A.前往Z公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人,并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件
B.该劳动保障监察部门对Z公司的调查,应当自立案之日起90个工作日内完成
C.Z公司的行为应依法对其作出行政处罚决定,并责令其改正
D.对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,应当听取该公司的陈述、申辩
E.该公司在3年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,将不再查处
A.小军属于未成年工
B.用人单位不得安排其延长工作时间
C.用人单位应当对小军定期进行健康检查
D.用人单位不能安排小军上夜班
E.不得安排小军从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
B.新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施无须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
C.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行
D.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
E.县级以上各级人民政府劳动行政部门建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度
A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制
B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间
D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时
E.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间
A.双方可以设定一个月的试用期
B.双方可以订立口头协议
C.任何一方都可以随时通知对方终止用工
D.赵某不可以再与其他用人单位订立劳动合同
E.该企业与赵某终止用工时应向赵某支付经济补偿
A.当地公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度,对就业困难人员实施优先扶持和重点帮助
B.可在公益性岗位上安置李某的妻子,按照国家规定给予岗位补贴
C.公共就业服务机构拓宽公益性岗位范围,及时向李某一家提供适当的就业岗位,确保其家庭至少有2人实现就业
D.街道、社区公共就业服务机构应当对李某家的情况进行登记,建立专门台账
E.为李某一家提供最低生活保障
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
B.疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的
C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D.患病或者非因工负伤,过了规定的医疗期的
E.女职工在孕期、产期、哺乳期的
最新试题
某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同,按照规定,应当自双方首席代表签字之日起(),由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
以下属于我国劳动争议调整仲裁的范围的是()
属于劳动者的带薪休息时间的是()。
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。
孙倩与某单位签订了一份劳动合同,在该单位工作了6个月时间。该劳动合同被法院确认为无效劳动合同。下列哪种情形可能导致出现这种情况()。
某企业有职工600名,该企业计划年底时召开全体职工大会讨论集体合同草案,根据规定,应当有()以上的职工出席,且须经()以上职工同意,集体合同草案方获通过。
不属于促进就业的政策支持的是()。
以下各类职工中,用人单位不得解除其劳动合同的有()。
W公司召开了职工代表大会讨论集体合同草案,该公司共有代表180名。以下关于集体合同的订立、变更及终止的说法,正确的是()。
根据《劳动合同法》,下列关于非全日制用工的说法,正确的是()。