A.与本案无直接利害关系
B.与本案有利害关系的
C.与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的
D.是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的
E.私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的
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A.属于雇佣未成年工
B.属于雇用童工
C.违背了有关最低工资的规定
D.违背了最低就业年龄的规定
E.违背了保护未成年人受教育的权利
A.农民老赵，因失去土地，一直失业
B.小陆大学毕业，没找到合适工作在家待业
C.小孙因要照顾病重瘫痪老父亲，失业无经济来源
D.老周因文化程度低，一直失业在家
E.小张一直想找到一份高薪工作，放弃了一些就业机会
A.职工累计工作已满10年不满30年的，年休假15天
B.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
C.职工累计工作已满30年的，年休假30天
D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
E.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
A.用人单位在合同中免除自己的法定责任
B.劳动合同由用人单位与孙倩协商一致，依法订立的
C.合同中保密部分，违反法律、行政法规强制性规定的
D.以欺诈的手段，使孙倩在违背真实意思的情况下订立的
E.以胁迫的手段，使孙倩在违背真实意思的情况下订立的
A.女职工产假
B.婚丧假
C.病假
D.年休假
E.依法参加社会活动期间
A.平等自愿原则
B.合法公平原则
C.自主择业原则
D.协商一致原则
E.诚实信用原则
A.应当有120名以上的职工代表出席，且须经90名以上职工代表同意，集体合同草案方获通过
B.应当有120名以上的职工代表出席，且须经60名以上职工代表同意，集体合同草案方获通过
C.集体合同草案或专项集体合同草案经职工表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字
D.集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止
E.集体合同或专项集体合同期满前6个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求
A.该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B.该企业的工作时间及休息休假安排
C.女职工和未成年工特殊保护
D.因公受伤时企业的赔偿
E.变更、解除集体合同的程序
A.前往Z公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人，并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件
B.该劳动保障监察部门对Z公司的调查，应当自立案之日起90个工作日内完成
C.Z公司的行为应依法对其作出行政处罚决定，并责令其改正
D.对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取该公司的陈述、申辩
E.该公司在3年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，将不再查处
A.小军属于未成年工
B.用人单位不得安排其延长工作时间
C.用人单位应当对小军定期进行健康检查
D.用人单位不能安排小军上夜班
E.不得安排小军从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
最新试题
（）是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
某公司就集体合同事宜召开协商会议，按照规定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（），并各确定1名首席代表。
刚满14周岁的孙强初中辍学后去深圳打工，被一家小型电子公司雇用。因孙强不到18岁，其工资低于当地最低工资标准。这种做法（）。
下列属于就业援助对象的是（）。
我国目前的法定带薪假日不包括（）。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时。
劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和（）。
根据《劳动合同法》，下列关于非全日制用工的说法，正确的是（）。
2008年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同，双方约定赵某每天的工作时间为上午八时至十二时，一周工作五天，工资每小时五十元，合同期限为一年，关于双方的劳动合同，下列说法正确的是（）。
以下属于我国劳动争议调整仲裁的范围的是（）