A.职工累计工作已满10年不满30年的,年休假15天
B.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
C.职工累计工作已满30年的,年休假30天
D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
E.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
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A.用人单位在合同中免除自己的法定责任
B.劳动合同由用人单位与孙倩协商一致,依法订立的
C.合同中保密部分,违反法律、行政法规强制性规定的
D.以欺诈的手段,使孙倩在违背真实意思的情况下订立的
E.以胁迫的手段,使孙倩在违背真实意思的情况下订立的
A.女职工产假
B.婚丧假
C.病假
D.年休假
E.依法参加社会活动期间
A.平等自愿原则
B.合法公平原则
C.自主择业原则
D.协商一致原则
E.诚实信用原则
A.应当有120名以上的职工代表出席,且须经90名以上职工代表同意,集体合同草案方获通过
B.应当有120名以上的职工代表出席,且须经60名以上职工代表同意,集体合同草案方获通过
C.集体合同草案或专项集体合同草案经职工表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字
D.集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止
E.集体合同或专项集体合同期满前6个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求
A.该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B.该企业的工作时间及休息休假安排
C.女职工和未成年工特殊保护
D.因公受伤时企业的赔偿
E.变更、解除集体合同的程序
A.前往Z公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人,并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件
B.该劳动保障监察部门对Z公司的调查,应当自立案之日起90个工作日内完成
C.Z公司的行为应依法对其作出行政处罚决定,并责令其改正
D.对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,应当听取该公司的陈述、申辩
E.该公司在3年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,将不再查处
A.小军属于未成年工
B.用人单位不得安排其延长工作时间
C.用人单位应当对小军定期进行健康检查
D.用人单位不能安排小军上夜班
E.不得安排小军从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
B.新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施无须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
C.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行
D.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
E.县级以上各级人民政府劳动行政部门建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度
A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制
B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间
D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时
E.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间
A.双方可以设定一个月的试用期
B.双方可以订立口头协议
C.任何一方都可以随时通知对方终止用工
D.赵某不可以再与其他用人单位订立劳动合同
E.该企业与赵某终止用工时应向赵某支付经济补偿
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某公司就集体合同事宜召开协商会议,按照规定,集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少(),并各确定1名首席代表。
小军今年17岁,初中毕业后因家庭经济困难辍学打工。以下关于小军的特殊保护的说法,正确的是()。
在劳动争议中,可以向人民法院申请强制执行的有()。
以下属于我国劳动争议调整仲裁的范围的是()
W公司召开了职工代表大会讨论集体合同草案,该公司共有代表180名。以下关于集体合同的订立、变更及终止的说法,正确的是()。
下列属于就业援助对象的是()。
某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同,按照规定,应当自双方首席代表签字之日起(),由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
根据《劳动合同法》,下列关于非全日制用工的说法,正确的是()。
下列属于劳动保障监察原则的是()。
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。