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人力资源管理师(二级)培训与开发单项选择题每日一练(2017.07.25)

  • 单项选择题

    在职培训开发的主要方法不包括()。

    A.临时提升
    B.设立副职
    C.职务轮换
    D.替补训练

  • 单项选择题

    ()的结果评估的是测评者自己的观念变化,而不是参与测评人员的变化。

    A.内省法
    B.收益评估法
    C.绩效评估法
    D.笔试法

  • 单项选择题

    中层管理人员最重要的是具备()能力。

    A.决策能力
    B.分析问题能力
    C.获取信息能力
    D.组织实施能力

  • 单项选择题

    ()是最基本、最普遍的评估方式。

    A.学习评估
    B.行为评估
    C.反应评估
    D.结果评估

  • 单项选择题

    培训体系设计必须服务、服从于企业发展战略,这体现了培训体系设计的()原则

    A.服务性
    B.战略性
    C.有效性
    D.实用性

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