A.考评阶段 B.实施阶段 C.总结阶段 D.应用开发阶段
A.绩效管理目标 B.绩效管理方法 C.绩效管理程序 D.绩效管理对象
A.考评双方的心理状态 B.是否成立了员工绩效评审委员会 C.考评双方对绩效管理制度的理解 D.考评双方的准备情况以及提供数据的详细和准确程度
A.公开评估B.评估面谈C.评估讨论D.评估讲座
A.工作效果 B.工作态度 C.工作业绩 D.工作行为
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