A、对已收集到的信息进行审核 B、编制调查提纲、问卷 C、重点收集员工的特征信息 D、归纳总结岗位描述的工作要点 E、针对岗位描述提出的问题，提出改进意见
A、工作内容 B、工作环境 C、工作时间 D、工作负责人 E、如何操作及操作理由
A、观察法 B、跟踪法 C、功能性工作分析法 D、关键事件法 E、面谈法
A.岗位工作目标B.岗位工作技艺C.岗位工作内容D.岗位工作性质、范围E.岗位责任
A、了解基本情况 B、确定调查样本 C、建立相关联系 D、设计调查方案 E、进行有关人员培训
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