A.态度主导型 B.行为主导型 C.工作主导型 D.一般主导型
A.绩效管理目标 B.绩效管理方法 C.绩效管理程序 D.绩效管理对象
A.公开评估B.评估面谈C.评估讨论D.评估讲座
A.目标管理法B.直接指标法C.成绩记录法D.绩效标准法
A.效果主导型 B.行为主导型 C.观察主导型 D.品质主导型
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