助理人力资源管理师(三级)三级人力资源(综合练习)单项选择题每日一练(2017.11.20)

A.生产经营情况恶化
B.工作效率降低
C.要求离职的人数增多
D.市场占有率缩小

A.以能力为导向
B.以绩效为导向
C.年功工资
D.以工作为导向

A.工会
B.当地人民政府
C.市级以上政府
D.民政部门

A.关键事件法
B.强迫选择法
C.加权选择量表法
D.排列法

A.确定薪酬原则
B.薪酬结构设计
C.薪酬定位
D.薪酬制度修正