A、纵向比较分析 B、横向比较分析 C、同期比较分析 D、年度比较分析
A.绩效管理法 B.绩效标准法 C.直接指标法 D.目标管理法
A、目标管理法 B、绩效标准法 C、直接指标法 D、成绩记录法
A.行为定点量表法 B.以效果为导向的考评方法 C.混合标准尺度法 D.以关键时问为导向的考评方法
A、考评者 B、被考评者 C、被考评者的同事 D、被考评者的下级
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