A.行为性效标 B.特征性效标 C.结果性效标 D.品质性效标
A.对员工在考核期内的工作进行合理公正和全面的评价 B.员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍向主管求助,寻求帮助和解决办法 C.主管人员对员工的工作与目标计划之间出现的偏差进行及时纠正 D.跟踪了解整改措施的落实情况,并提供相关支持
A.考评要素 B.考评指标 C.绩效目标 D.工作行为
A.针对性原则 B.关键性原则 C.明确性原则 D.科学性原则
A.工作成果 B.工作过程 C.工作方式 D.工作过程和工作成果