用制度管人,靠量化及物质刺激方式进行管理的低层次管理。
建立在管理者和被管理者的价值观念、生活情趣和生命意义等最高层面的共同追求之上,是一种最佳也是最难达到的理想管理。
指的是根据学生心理和生理发展的特点科学的支配教学时间,提高学生课堂专注的时间和利用时间的效率。