劳动关系协调员(师)问答题每日一练(2018.08.02)

问答题
陈先生与B信息公司的原劳动合同是否已解除？理由？
答案：陈先生与B信息公司的原劳动合同已经解除，理由如下：
陈先生在劳动合同尚未到期时因发生冲突而辞职，属于劳动者提出...
问答题
简述劳动标准的概念和分类。
答案：指对劳动领域内的重复性事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所作出的统一规定。
按表现形式分为法规...
问答题
公司认为朱先生向业务单位索取好处证据是否充分？
答案：充分。理由：这些证据既有客户的投诉资料，也有其本人承认的书面证据。
问答题
劳动合同解除时，哪些情形应当支付经济补偿金？
答案：①因用人单位有《劳动合同法》第38条规定的违反劳动合同和劳动和社会保障法律法规的情形，劳动者即时辞职；
②用人...
问答题
了解群体突发事件的概念，特征，具体表现形式。
答案：群体性突发事件是指突然发生的，由10人以上（含10人）共同实施的，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以...