问答题了解群体突发事件的概念，特征，具体表现形式。
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下列选项中不属于企业劳动规章制度中关于劳动纪律规定的是（）。
题型：单项选择题
企业起草的劳动规章制度草案应交由（）进行讨论，并提出意见。
题型：多项选择题
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，下列处理方式符合法律规定的是（）。
题型：多项选择题
情绪状况最容易被识别出来的是（）。
题型：单项选择题
（）是思维的第一要素。
题型：单项选择题
下列不属于劳动争议仲裁程序的是（）。
题型：单项选择题
下列不属于订立劳动合同时用人单位应当告知劳动者的是（）。
题型：单项选择题
下列不属于劳动保障监察员实施监察时应当遵守的义务的是（）。
题型：单项选择题
劳动争议调解的方法主要包括（）。
题型：多项选择题
下列不属于无效劳动合同或无效条款的是（）。
题型：单项选择题