以下符合集体劳动关系内容的选项是（）。

劳动争议立卷的归档步骤不包括（）。

下列不属于劳动保障监察员实施监察时应当遵守的义务的是（）。

无结构访谈的提纲是（）。

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，下列处理方式符合法律规定的是（）。

（）是以人为本、和谐至上的重要表现形式。

适用劳动争议仲裁特殊时效的争议是（）。

下列关于劳动法的性质说法正确的是（）。

情绪状况最容易被识别出来的是（）。

如果把企业劳动规章制度写入劳动合同，（）。