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人力资源管理继续教育判断题每日一练(2018.08.22)
判断题
每个人的管理能力的提高和发展都是一个渐进的过程，是从现有水平到期望的水平的发展过程，应当是踏踏实实，一步一个台阶走过，这样企业的管理水平才能不断向上发展。
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判断题
人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分，同时也是实现组织战略目标的重要保证。
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人力资源规划最显著的特点是把员工看作是资源。
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判断题
人力资源管理关心的是人，其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理“以人为本”。
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正确
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判断题
组织提倡什么、反对什么，可以通过正负强化这两种激励手段体现出来，这样可以引导员工向提倡、奖励的方向努力，从而达到规范员工行为的目的。
答案：
错误
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