A.反应 B.学习 C.行为 D.结果
A.文化 B.体质 C.教育 D.修养
A.60% B.75% C.80% D.90%
A.有严格的考核制度配套为前提 B.职能等级不以员工学历为标准 C.职能等级及与其相应的薪酬等级数目较少 D.决定个人薪酬等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
A.15 B.30 C.45 D.60