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11467人力资源统计学单项选择题每日一练(2018.08.12)

  • 单项选择题

    劳动效益可表示为()。

    A.实际收益与活劳动消耗量的比值
    B.劳动产品总量与实际收益的比值
    C.劳动产品总量与活劳动消耗量的比值
    D.活劳动消耗量与劳动产品总量的比值

  • 单项选择题

    为避免人力资源统计的重要与遗漏,各企业进行人力资源统计时应遵循()。

    A、在哪工作由哪统计的原则
    B、由人事关系所在单位统一的原则
    C、谁发工资谁统计的原则
    D、由最初的工作单位统计的原则

  • 单项选择题

    要提高企业的劳动生产率水平,除提高各车间的劳动生产率水平外,还应增加()。

    A.企业中劳动生产率水平高的车间的职工工资
    B.企业中劳动生产率水平低的车间的工人比重
    C.企业中劳动生产率水平高的车间的工人比重
    D.企业的工人人数

  • 单项选择题

    企业人力资源管理统计研究的对象是()。

    A.企业人力资源现象的总量方面
    B.企业人力资源现象的质量方面
    C.企业人力资源现象的数量方面
    D.企业人力资源现象的各个方面

  • 单项选择题

    某零件定额工时为8分,工人工作l小时,完成310件产品,则完成定额工时%()。

    A、60分
    B、60÷10=6
    C、8×10=80分
    D、60÷8=7.5分

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