某零件定额工时为8分，工人工作l小时，完成310件产品，则完成定额工时％（）...

单项选择题某零件定额工时为8分，工人工作l小时，完成310件产品，则完成定额工时％（）。

A、60分
B、60÷10=6
C、8×10=80分
D、60÷8=7．5分

1.单项选择题下列因素属于劳动过程因素的是（）。

A.物理、化学和生物因素
B.劳动组织制度
C.生产场所设计
D.卫生技术设备

2.单项选择题工作时间构成中最重要和最核心的部分是（）。

A.出勤工日数
B.制度工日数
C.全部实际工日数
D.制度内实际工作工日数

3.单项选择题下列时间属于工作时间的是（）。

A.上班路途时间
B.午休时间
C.工间操时间
D.下班自愿留下作好事的时间

4.单项选择题衡量企业人力资源素质范围最广的一项综合指标是（）。

A.能力
B.体力
C.智力
D.文化程度

5.单项选择题在现代社会，衡量人力资源素质的最重要因素是（）。

A.人的体力水平
B.人的文化水平
C.人的智力水平
D.人的能力水平

6.单项选择题在企业人力资源增减变动统计中，期初人数（1），本期增加人数（2），本期减少人数（3），期末人数（4），四者的关系是（）。

A.（1）=（2）+（3）+（4）
B.（4）=（1）+（2）一（3）
C.（4）=（1）+（3）一（2）
D.（1）=（4）+（2）一（3）

7.单项选择题在计算月平均人数时，遇到公休日和节假日的人数处理办法是（）。

A.不算
B.按当天加班人数算
C.按其前一天的人数算
D.按其后一天的人数算

8.单项选择题按“谁发工资谁统计”的原则统计企业人力资源总量，其主要目的是（）。

A.保证资料具有及时性
B.保证资料具有条理性
C.保证资料具有系统性
D.避免重复和遗漏，保证资料的准确性

9.单项选择题企业人力资源管理统计的核心指标是（）。

A.人力资源素质指标
B.劳动报酬指标
C.人力资源考评与奖惩指标
D.劳动生产率与劳动效益指标

10.单项选择题企业人力资源管理统计研究的对象是（）。

A.企业人力资源现象的总量方面
B.企业人力资源现象的质量方面
C.企业人力资源现象的数量方面
D.企业人力资源现象的各个方面