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国家电网新入职员工教育员工职业发展手册单项选择题每日一练(2018.09.09)

  • 单项选择题

    国家电网公司专业领军人才三年培养任务考核结果全部为()及以上,方可授予称号。

    A.优秀
    B.良好
    C.及格
    D.不合格

  • 单项选择题

    新入职高校毕业生岗前集中培训由公司统一组织,国网技术学院具体实施,电工类专业培训()个月左右,非电工类专业培训()个月左右。

    A.2;1
    B.4;2
    C.2;2
    D.2;4

  • 单项选择题

    国家电网公司优秀专家人才年度考核要求承担培训教学、培训资源建设等工作任务不少于()学时,其中承担培训授课任务不少于()学时。

    A.50;25
    B.35;15
    C.40;16
    D.45;15

  • 单项选择题

    国家电网公司科技领军人才一次性奖励、年度履职考核奖点数、薪级动态调整积分分别为:()、()、()。

    A.11000;10000;5
    B.9000;8000;4
    C.8000;6000;3
    D.5000;4000;2

  • 单项选择题

    各单位根据新员工的专业、学历等组织开展岗位实习,时间一般为()个月。

    A.3至6
    B.6至9
    C.3至9
    D.6至12

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