中级人力资源管理组织激励单项选择题每日一练(2018.09.09)

单项选择题
下面可以使期望模型中的三因素产生最强动机的组合模式是()。
A.低的负效价、低期望和高工具性
B.高的正效价、高期望和低工具性
C.低的负效价、高期望和低工具性
D.高的正效价、高期望和高工具性
单项选择题
目标管理的主要理论基础是激励理论中的（）。
A.期望理论
B.目标设置理论
C.双因素理论
D.公平理论
单项选择题
从期望理论的角度分析，刘先生的激励措施之所以没有效果，问题出在（）因素上。
A.效价
B.期望
C.工具性
D.激励
单项选择题
酒店现行的工资福利待遇中，比较突出的是基层员工缺少社会保险，使得基层员工在医疗、养老、工伤、失业等方面缺乏有效保障从马斯洛需要层次理论上看，该种现象表明酒店的管理未能满足基层员工的()。
A.生理需要
B.安全需要
C.尊重需要
D.归属需要
单项选择题
下列关于需要的概念表述，正确的是（）。
A.人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿
B.对食物、水、空气等物质的需要
C.对归属、爱等的社会需要
D.当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态，包括对物质的需要和对社会的需要