A.球会与员工是同生存、共发展的命运同体 B.球会的核心目标是追求经济价值，而员工的基本需要是通过付出劳动获得回报 C.球会吸引、留住人才的关键是重视对人才的超常投资，注重从内部培养和提拔管理人员 D.员工的利益与球会的利益是相对的
A.财务知识 B.口才与交流能力 C.形象气质塑造 D.服务意识及礼仪
A.申请人国籍 B.申请人的整体消费能力和社会地位是否在同一水平 C.申请人家庭状况 D.申请人对高尔夫的了解及入会目的
A.会员信息 B.税收政策 C.销售信息 D.预约信息
A.专业素质 B.心理素质 C.销售能力 D.交流沟通能力
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