A、讲授法 B、专题讲座法 C、参观法 D、实验法
A.财务部门;监察部 B.财务部门;审计部 C.人力资源部;财务部门 D.财务部门;人力资源部
A、对培训效果进行追踪检验 B、了解员工应当接受的培训内容 C、协助员工做培训发展需求分析 D、必须亲自开发教材
A、培训制度 B、培训程序 C、培训需求分析 D、培训评估
A、个人能力特征 B、个人职业特质 C、工作职业特质 D、胜任力特征