A.帮助员工制订和执行职业生涯规划 B.组织要为员工提供职业通道 C.设置多条临近主干道 D.组织要为员工疏通职业通道
A.传统职业路径 B.双重职业路径 C.横向职业路径 D.职业路径
A.指导 B.评价 C.评估 D.专项培训
A.做好招聘工作 B.做好挑选工作 C.做好配置工作 D.做好上岗评定工作
A.基于组织前途建立员工的职业发展档案 B.基于组织前途建立员工的职业发展愿景 C.明晰组织职业生涯发展途径 D.注重工作与职业的弹性化