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助理人力资源管理师(三级)绩效管理单项选择题每日一练(2018.10.15)

  • 单项选择题

    在一项对操作工人的考评中,为了了解员工绩效提高的程度,应以()作为信息的主要来源。

    A.该员工的同事
    B.该员工本人
    C.该员工的直接主管
    D.该员工的最高主管

  • 单项选择题

    ()是企业根据岗位工作说明书,对员工的工作业绩,包括工作行为和工作效果,进行全面系统考察与评估的过程。

    A.行为考核
    B.绩效考核
    C.人事考核
    D.能力考核

  • 单项选择题

    对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的()

    A.考评阶段
    B.实施阶段
    C.总结阶段
    D.应用开发阶段

  • 单项选择题

    ()是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法。

    A.排列法
    B.比较法
    C.分布法
    D.对比法

  • 单项选择题

    在绩效管理的(),为了提高人力资源和企业的整体管理效率,人力资源管理部门应当对企业管理体系进行一次全面的诊断分析

    A.准备阶段
    B.实施阶段
    C.考评阶段
    D.总结阶段

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