A.职业锚以员工习得的工作经验为基础 B.职业锚是个人同工作环境互动作用的产物 C.职业锚是静态的，因而具有较强稳定性 D.职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
A.结构完整 B.允许申请人强调他认为重要的东西 C.易于评估 D.限制了不必要的内容
A.领先策略 B.滞后策略 C.跟随策略 D.平行策略
A.7 B.15 C.20 D.30
A.拥有理想的人力资源 B.建立完善的保障机制 C.建立最优的劳动组织 D.创造自动自发的人事环境
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