高级人力资源管理师(一级)企业人力资源战略规划单项选择题每日一练(2018.10.31)

单项选择题
人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略，在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括（）
A、环境目标
B、配置目标
C、计划目标
D、职能目标
单项选择题
新经济时代，企业管理层面的重点是（）
A、从最高层转移到改善人力资源方针、方法和体制方面
B、从最高层转移到改善员工待遇、工作环境
C、从最高层转移到企业提高员工的工作态度
D、从最高层转移到企业文化
单项选择题
相关图分析是一种简单有效的相关分析方法。该方法将企业人力资源预测对象和一组相关因素的每对数据标注在（）坐标图上
A、平面直角
B、平面斜线
C、平面左上角
D、平面右上角
单项选择题
泰勒等管理学家所提倡的（），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。
A.科学管理原理
B.科学管理模式
C.科学管理原则
D.科学管理方法
单项选择题
人力资源预测的（）是指用具体的数据来描述企业人力资源发展的规模、速度和结构等多方面的特性。
A、定量要素
B、定性要素
C、时间要素
D、概率要素