高级人力资源管理师(一级)平衡计分卡的设计与应用单项选择题每日一练(2018.11.06)

A.评价企业创新能力的指标
B.评价企业生产经营绩效的指标
C.评价企业售后服务绩效的指标
D.评价客户服务满意的成本指标

A.KPI
B.BSC
C.PRI
D.NNI

A.绩效评价
B.绩效评估
C.绩效管理
D.绩效结果

A.企业的战略目标能够层层分解
B.平衡计分卡所解释的四个方面指标之间存在明确的因果驱动关系
C.企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全
D.企业的战略目标不能分解

A.NNI
B.PCI
C.PRI
D.BSC