劳动关系协调员(师)问答题每日一练(2018.11.28)

问答题
简述集体协商签订集体合同制度的基本内容。
答案：A、集体协商的主体；B、集体协商的内容；C、集体协商的级别层次；D、集体合同的签订程序；E、集体合同的履行；F、集体合同...
问答题
杜某提出的赔偿186900元是否合理？如果合理，请列出主要计算步骤。
答案：用人单位与劳动者签订劳动合同，在劳动合同期满时，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情...
问答题
简述违约金的情形。
答案：一般只对劳动者作出了规定：
①用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议...
问答题
该争议是否属于劳动争议？为什么？
答案：这个争议属于劳动争议。因为双方是对培训协议约定的服务期履行发生争议，服务期的约定也属于劳动合同的约定内容，因此该争议属于...
问答题
人际沟通的类型有哪些？
答案：人际沟通的类型包括：
1）第一，按照沟通途径来划分，分为正式沟通和非正式沟通两类。
2）第二，按照信...