A.有利于维持岗位总量的相对稳定 B.有利于建立健全事业单位岗位设置管理制度 C.实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化 D.不能满足事单位功能、规模相对稳定的作用
A.立即解除聘用合同 B.向较低等级调整岗位 C.按照有关规定核减绩效工资 D.薪级工资不予晋升
A、15日 B、20日 C、7日 D、30日
A、人事管理 B、分类改革 C、工资增长
A、提供主体多元化和提供方式多样化 B、提供主体的规范化和提供方式多样化 C、提供主体的多元化和提供方式规范化 D、提供主体单一化和提供方式多样化